Demasiados modelos de contratos para tan poco empleo
España cuenta con 41 modalidades de contratación por las bonificaciones y los empresarios piden su reducción
El segundo de los doce trabajos de Hércules fue matar a la Hidra de Lerna. El monstruo de las nueve cabezas (o siete o cien, según quien lo cuente) tenía la particularidad de que cada vez que le cortaban una cabeza le aparecía otra. Hércules atizaba con su espada, pero a cada cabeza cortada le sucedía otra aún más fuerte. Al final, consiguió acabar con la hidra con ayuda de su sobrino que quemaba cada cuello cortado para evitar que renacieran las cabezas.
El sistema de contratos español, como la hidra, tiene varias cabezas y cada vez que se elimina una modalidad aparecen otras nuevas. Las últimas fueron aprobadas el pasado mes de marzo dentro de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven. Hay más de 41 modelos de contratos, aunque englobados fundamentalmente en tres tipos: indefinidos, temporales y de formación; y dentro de ellos pueden ser a tiempo completo o a tiempo parcial. Los empresarios se quejan de que son demasiados tipos, pero ¿por qué hay tantos?